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孙致远:情系文物工作 平凡岗位上的坚守者

2014-07-09 16:58:57 来源:神木新闻网 浏览:144
内容提要:孙致远,46岁,一位24年如一日,默默工作在神木县文物工作第一线,奉献着青春与汗水的******员。

同原陕西省考古研究院戴应新研究员、原神木县政协主席赵成华合影

 

同省、市文博界领导专家合影

 

同榆林市考古研究所所长、副研究员乔建军一起工作照

 

接待国家文物局、陕西省考古研究院领导专家

 

同美国马丁·洛克里(博士、博导)科罗拉多州大学恐龙足迹博物馆馆长考察留念

 

孙致远,46岁,一位24年如一日,默默工作在神木县文物工作第一线,奉献着青春与汗水的共产党员。

  他,子承父业的“文二代”

  1969年,孙致远出生于神木县城一个书香之家,其父孙嘉祥从上世纪七十年代起,就一直从事文化文物工作,是神木县文物工作的开拓者之一;父亲还酷爱书法,尤擅隶书、行书,墨迹在民间流传甚多,广有好评,人称“神木一支笔”。1988年,孙致远高中毕业后,参加了县上的招工考试,成为神木县平板玻璃厂的一名普通职工。当时,平板玻璃厂是效益较好的国企之一,孙致远每月都能领到五六百块工资,这在上世纪八九十年代来说,可算得上是“高收入群体”了。然而,19918月的一个上午,父亲在工作岗位上因突发疾病,经抢救无效病故。父亲的突然离去,对年仅22岁的孙致远来说如同晴天霹雳,使他的人生受到重创。

  待父亲的后事办理完毕,父亲所在单位的领导了解了孙致远和哥哥姐姐的工作情况,按照当时的政策,答应解决一名直系亲属的工作问题。父辈们希望安排他到父亲生前所在的神木县文物管理委员会办公室工作,承接父亲未完成的文博事业,虽然他对文物知识只是耳濡目染,但为了走完老父亲钟爱一生的事业,孙致远毅然走上了文博路。

  他,勤学好问的“门外汉”

  工作在父亲生前的文博部门,由于专业知识的匮乏和工作经验的欠缺,孙致远从原本的“高收入群体”一夜之间成了个月收入一百一十块的“小跑腿”,常做的工作大致分为打扫卫生、抄写文件、传送材料这几类勤杂事务,在单位的叔叔阿姨们面前,他就是个小孩儿,不过,这个小孩儿不普通。

  为了让自己变得和父亲一样优秀,成为知识渊博的文博工作者,孙致远一有空就翻阅文物类书籍,边学习边做笔记,并多次参加了省、地、市文物保护与鉴定专业基础知识培训,细致全面地掌握了文物调查、绘图、摄影、摄像、鉴赏、拓制碑刻、保护和管理等专业知识。在日常参与协助前辈们完成工作的过程中,他勤学善思,不懂就问,还经常跟随业务工作人员到基层文物点实地考察,独立管理文物库房,不放过任何工作中锻炼和提高自我的机会。

  功夫不负有心人,2000年,孙致远于榆林市委党校大专班毕业,两年后,晋升为文博馆员,日益成长为一名理论知识充沛,实践经验丰富的文博工作者。这期间,孙致远曾有两次调动工作的机会,用他的话说就是“我站在分岔路口,一条是高工资、优待遇的康庄大道,一条是父亲生前尚未走完的文博路,你说我该怎么选?”面对孙致远的问题,笔者一时无从回答。可是很快,孙致远说出他当年的回答“我要在父亲还未来得及走完的路上,一路向前。”

  他,兢兢业业的“孙馆长”

  孙致远脚踏实地的工作表现,领导和同事们都看在眼里。2008年,神木县博物馆开工修建,第二年初步竣工,钢筋混凝土结构搭好后,孙致远被委以重任,抽调到博物馆担任代理馆长。

  博物馆成立初期,县上收藏文物共2000余件,这个数量远远不能支撑博物馆发挥应有的文化职能。临时受命的孙致远清楚地意识到,当前的工作重心是收集流散文物,扩充文物数量,抓好博物馆建设的各项施工任务。在县上的高度重视和支持下,他带领新分配到馆的十余名大学生,开始完成对县内两位收藏家近6000余件文物的征集初期工作,对拟征集文物进行登记、拍照、拣选等采集流程,收集了系统信息后,组织邀请省市文物鉴定专家组对文物进行检查核实、初鉴、终鉴,圆满地完成了文物征集工作任务。

  让孙致远至今依旧印象深刻的还有馆内恐龙展厅的建设工作。2008年,考古工作者在神木县栏杆堡邱井沟村和李家南洼村发现了两块恐龙足迹化石,为了在馆内建成恐龙展厅,孙致远亲临现场,在下乡长达九十天的时间里,配合中科院的专家,带领员工,完成了对化石的数据采集、翻模、切割等工作,顺利将化石采集拉运回馆,并成功完成了恐龙展厅的陈列布展工作。在古代文明展厅和专题展厅的布展期间,孙致远亲力亲为,和职工们在西安、榆林、将在我县内出土的汉画像、杨家城遗址采集的文物标本协调组织拉运回馆。历时半年完成了神木县博物馆所有展厅的陈列布展工作,并于20111227日向广大观众开馆试运行。截止目前,博物馆早已成为历史文物普及教育、文博鉴赏,专家、学者学术交流的文化殿堂,市民、游客文化休闲的高雅场所,多次被评为县文广系统先进集体、授予县级文明单位,2014年被市团委命名为爱国主义教育基地,和职业技术学院、神木中学共建为校外德育基地,孙致远个人于2012被评为县文广系统先进个人。

  在博物馆各项工作逐渐步入正轨的过程中,由于工作人员是通过县考分配到馆的,除了一人是文物类专业外,其他都是非文博专业毕业,孟红霞就是其中一个,“我大学学的是经济,对文物可以说是不甚了解。刚来馆里上班,我就犯愁了。”面对一个个专业不匹配的工作新人,孙致远自有高招。“平时一有机会,我就给他们讲解文物历史和文物的专业知识,时间久了,员工们就能记住一些。另外,每逢外出考察,我也尽量多带一些工作人员亲临现场学习。”而对于博物馆的运行管理机制和部门设置等具体内容,孙致远通常会试运行一段时间,再根据馆内工作开展情况进行分析决策。为了工作决策民主性和员工的工作积极性,在博物馆领导班子不健全的情况下,他组成了由馆内部门负责人参与的“馆长办公会议”,对馆内事务进行集体研究解决。

  2001年至今,孙致远参观过大大小小二十余所博物馆,对县内的石峁遗址、杨家城遗址等文保单位甚是了解,对馆内所藏一万余件文物可谓是如数家珍。此外,他还练得一手好书法,提及和父亲的书法作比较,他摊开手掌,谦逊的说:“如果我父亲的书法造诣有中指这么高,那么我现在的实力顶多就是小拇指的高度。”

  孟红霞说:“孙馆长的办公室挂着两行大字‘实事求是,脚踏实地’,他常对我们说的一句话就是‘你们要干一行,爱一行,钻一行’,他是我们身边最平易近人、吃苦耐劳,爱岗敬业、低调朴素的好领导。”

  他,平易近人的“老男孩”

  熟悉他的人都说他低调,都说他是文物战线上的坚守者,神木历史文化遗产的守护者。提及别人对他的评价,孙致远总是淡淡一笑。他的女儿孙可意评价他的老爸不仅仅是她温暖的避风港,还是她人生路上的榜样和标杆。

  这就是孙致远,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的工作业绩。勤勤恳恳,踏实肯干,他是神木县博物馆的孙馆长,他对工作的态度和精神是我们学习的正能量。

作者:乔丹

 

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